各有關單位：

      為推進“文化創達”建設，全面提升企業核心競爭力，決定開展2022年“創達文化大使”選拔活動?，F就有關事項通知如下：

      一、指導思想

      以企業“四個建設”與“五個一工程”為指導，以“和諧、創業、創新、發展”為主題，通過對企業文化建設宣傳與服務能力提升，增強企業核心競爭力，促進企業又好又快發展。

      二、評選范圍

機關各中心、各分公司、事業部及項目部。

      三、評選標準

     1、普通話標準，思維清晰，有一定的禮儀基礎；

     2、具有良好的公眾表達能力，樂于分享，熱愛培訓與接待工作；

     3、熟悉企業文化，對企業忠誠；

     4、在某一崗位專業技能上有較高的理論知識和實際工作經驗；

     5、具備課件ppt開發與修訂、優化能力。

     四、申報辦法

     1、單位推薦：每單位至少推薦一名符合條件者參與選拔；

     2、個人自薦。

     五、評審辦法

     通過宣講的形式進行評選，由行政管理中心組織評委會根據表達情況和演講內容現場打分，具體評選時間另行通知。

     六、入選待遇

     1、參與公司重要活動及接待；

     2、在職務晉升等方面給予傾斜；

     3、私人訂制服裝；

     4、獲得培訓、職稱評審、評優評先等優先機會；

     5、入選企業講師庫，根據培訓需要給予精神獎勵及物質獎勵。

     七、報名方式

     參與報名者請于2021年12月15日12:00前將報名表發郵箱：cdglhr12@163.com

     咨詢電話：0371-67789598

     聯系人：秦姍姍、范海蘭

     附：2022年“創達文化大使”選拔報名表/upload/202112131430368995.doc

中新創達咨詢有限公司

二O二一年十二月八日